miércoles, 19 de diciembre de 2012

Como se seleciona a un secretario ejecutivo

Inmaculada Domínguez Estepa

Proceso de Selección del/la Secretario/a Ejecutivo/a

En ejercicio de su autonomía e independencia, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) seleccionó el 19 de julio de 2012 a Emilio Álvarez Icaza para el cargo de Secretario Ejecutivo y, en los términos del Artículo 11 de su Reglamento, remitió el nombre de la persona seleccionada al Secretario General de la Organización de los Estados Americanos (OEA), proponiendo su designación por un período de cuatro años.
La selección de Emilio Álvarez Icaza fue el resultado de un proceso amplio, abierto, transparente y participativo. El 19 de julio de 2012, la Comisión en pleno entrevistó en su sede a los y las cinco finalistas. Los y las candidatos/as finalistas seleccionado/as para el puesto se presentan a continuación por orden alfabético:



Con la publicación de los/las candidato/as finalistas el 1 de junio de 2012, se dio inicio al plazo de un mes, hasta el 1 de julio de 2012, para recibir observaciones y comentarios. La CIDH recibió 116 observaciones sobre las candidaturas, que fueron consideradas por los Comisionados y las Comisionadas.


Antecedentes

El 31 de marzo de 2011 la Comisión Interamericana adoptó la Resolución 1/2011 en la que se formula un borrador de reforma al artículo 11 de su Reglamento, con el fin de definir el proceso de selección del Secretario Ejecutivo. La iniciativa tuvo el objeto de fortalecer la transparencia y regularidad de dicho proceso. Con dicho objetivo, la CIDH publicó la propuesta del texto a ser reformado, y abrió un período hasta el 1º de junio de 2011 para recibir comentarios y observaciones de los Estados miembros de la OEA y de la sociedad civil.

La Resolución 1/2011 menciona la renuncia presentada por Santiago A. Canton, Secretario Ejecutivo de la CIDH, y hace un reconocimiento especial a su labor y contribuciones. Su renuncia se hará efectiva a partir del 1 de julio de 2012.

Durante el 143º período de sesiones de la CIDH, que tuvo lugar en octubre de 2011, la Comisión Interamericana analizó los comentarios y, luego de un debate interno, aprobó el texto vigente del artículo 11. Con base en dicha disposición y en las Reglas de Personal de la OEA, el 16 de noviembre de 2011 se publicó el respectivo anuncio de vacante que abrió la recepción de candidaturas para el puesto de Secretario/a Ejecutivo/a de la CIDH hasta el 1º de mayo de 2012.
La CIDH recibió 111 candidaturas para el puesto. Los nombres de los y las finalistas y sus hojas de vida fueron publicados en la página Web de la CIDH el 1º de junio de 2012, fecha en que se dio inicio al plazo de un mes para recibir observaciones.

Enlaces:
Resolución 1/11 de modificación del Art. 11 del Reglamento
Reglamento de la CIDH (también disponible en pdf)
Anuncio de vacante – Secretario Ejecutivo D-2

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