Noticia propuesta por: Gisleno Núñez Fernández-Castillejas
Un informe de la
firma consultora KPMG Internacional, que se realizó entre 798 compañías de 37
países, reveló que los ejecutivos de las oficinas de recursos humanos están
enfocando sus esfuerzos en priorizar las labores dirigidas a la prestación de
servicios asociados con esta rama.
A este énfasis, señala el informe, le siguen las actividades
relacionadas con la gestión del capital humano.
Asimismo, la innovación para los departamentos de recursos humanos
de las compañías se mantiene como elemento prioritario. Muestra de ello es que
el gasto en tecnología por parte de esas áreas de las empresas ha venido al
alza (según los números de la encuesta, el 88 por ciento de entrevistados
gastará lo mismo o más en este rubro este año que en el 2014).
“La gestión de proyectos en recursos humanos es un medio al cual
todas las áreas de las organizaciones deben prestar una gran importancia, en su
propósito de ser más competitivos en mercados cada vez más exigentes y con
tiempos de respuesta más cortos”, dijo Alberto Mondelli, socio regional de KPMG
para América Latina.
Entretanto, el directivo destacó que las oficinas de recursos
humanos no quedan fuera de lo anterior, ya que en sus manos está retener y
atraer el talento en las empresas como el activo más importante.
De acuerdo con KPMG, el informe del 2015 hace un llamado sobre la
brecha existente entre el nivel de satisfacción con la tecnología de recursos
humanos “y la medida en que las organizaciones siguen utilizando el papel para
realizar tareas en áreas como la gestión del talento”.
El documento señala que pese a que el 74 por ciento de las
organizaciones usan soluciones de última generación para gestionar su
desempeño, el 28 por ciento todavía usa el papel para varias de esas tareas.
“El uso de la tecnología se mantiene en crecimiento, en
actividades relacionadas con la valoración de cargos y la compensación”,
concluye el informe de la consultora.
Fuente: http://www.portafolio.co/negocios/tecnologia-gestionar-recursos-humanos-viene-al-alza
Noticia publicada por Ignacio González de la Prida
ResponderEliminarTowers Watson habla mucho del tema que has aportado compañero, a continuación me gustaría comentar lo que dices:
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