Noticia publicada por María Setefilla Nuño García
El Consejo de Gobierno ha aprobado el informe de auditoría interna de recursos humanos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en el ámbito de los servicios generales, la modificación correspondiente de la relación de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la CAIB que se deriva y los cambios de adscripción de puestos de trabajo que propone.
Durante el segundo trimestre del año 2012, personal de la dirección general competente en materia de función pública ha llevado a cabo una tarea de estudio de cargas para detectar desequilibrios en materia de personal, que ha finalizado con un informe de auditoría interna que establece propuestas de mejora y recomendaciones para determinadas unidades, así como propuestas de cambio de adscripción de puestos de trabajo para corregir parte de los desequilibrios detectados.
El ámbito de aplicación de esta auditoría incluye todos los puestos de trabajo de cariz estructural de la relación de puestos de trabajo (RPT) de los Servicios Generales, tanto de personal funcionario, como de personal laboral, e incluye todas las consejerías de la Comunidad Autónoma, además de los entes del sector público instrumental con personal funcionario y laboral en la RPT.
La propuesta de modificación puntual de la relación de puestos de trabajo correspondiente al personal funcionario ha sido negociada en la Mesa Sectorial de Servicios Generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en sesión de día 19 de diciembre de 2012. La modificación de la relación de puestos de trabajo producirá efectos a partir del día 15 de enero de 2013.
Fuente: RRHHpress
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