En cuanto a la formación del personal:
Hay que decir que no siempre se saca todo el partido que se debiera, esto es mas complicado incluso en España donde recientes encuestas sobre grandes empresas que actúan con formación continuada en sus empleados lo hacen de manera poco eficiente incluso hay donde no emplean nada de capital, ni esfuerzos, ni programas en formar a sus empleados.
Pienso que esto es un grave error ya que esta formación no solo enriquece al empleado sino que beneficia a la empresa ya que la hace mas competitiva en el mercado ademas de obtener beneficio en su producción, es un tema bastante importante que se debería de tomar conciencia de ello.
Encima con la crisis que atraviesa España esta formación esta mas parada que nunca cuando pienso que es un grave error ya que esto no supondría en ningún momento un atraso, sino un paso adelante y una ventaja en la empresa.
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