En estos tiempos tan duros de
ajustes, en los que hemos escuchado a los políticos decir por activa y por
pasiva que tenemos que hacer entre todos un gran esfuerzo para salir de la
crisis, justificando así las restricciones en los derechos laborales, recortes
en sanidad, etc, ahora ya por fin parece que la tijera va a comenzar a hacer su
trabajo en las empresas públicas, las cuales suman ya un déficit de más de
60.000 millones de euros (la mayor parte de este proviene de las ayudas a cajas
de ahorro, aeropuertos y televisiones autonómicas).
El
presidente de CSI-CSIF, Miguel Borra,
pidió al Gobierno que se planteara la posibilidad de eliminar algunas de
las más de 4.000 empresas públicas que se duplican en las administraciones en
lugar de congelar el sueldo de los funcionarios.
Borra
pidió asimismo al Gobierno que era preciso analizar qué empresas públicas son
necesarias y cuáles no lo son, una medida que ahorraría más gasto que lo
que va a ahorrar el Gobierno con la congelación del salario de los empleados público.
Cuestión
muy controvertida ha sido el sueldo de los directivos, y es que a pesar de que el Gobierno, dentro de su programa de "austeridad y
reformas", el 17 de febrero de 2012, aprobó con gran publicidad una rebaja de entre
un 25% y un 30% en "la parte fija de los salarios" de los altos
directivos de las empresas y entidades públicas, presidentes de
empresas públicas tales como RTVE, Paradores de Turismo, Loterías del Estado,
Renfe, AENA, Navantia, para los que se fijó un sueldo
básico de 105.000 euros anuales (se supone que ya incluye la
rebaja de hasta el 30% con respecto a la legislatura anterior), podían seguir ganando hasta 209.999 euros (por los conceptos
variables), una total aberración en los tiempos que
atravesamos.
En
este 2013, nuevamente el Gobierno ha anunciado un nuevo contraataque contra
este sector, esperemos que las medidas que se tomen sean verdaderas y estas
empresas dejen de ser un nido de
protegidos de partidos
políticos y sindicatos.
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