martes, 8 de enero de 2013

La reducción del absentismo en el sector público se debe a la crisis

El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, ha afirmado que la reducción del absentismo en el sector público a niveles inferiores a los del sector privado se debe a la situación de crisis económica y no al miedo a perder el puesto de trabajo ni a las medidas puestas en marcha por el Gobierno "y anunciadas con tanto bombo y platillo".

En el tercer trimestre de 2012, la tasa de absentismo de los empleados públicos por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se situó en el 1,75%, frente al 1,76% de los asalariados por cuenta ajena.

Miguel Borra, en declaraciones a la SER recogidas por Europa Press, ha hecho hincapié en que las tasas de absentismo de los empleados públicos y de los trabajadores por cuenta ajena ya estaban muy próximas en el tercer trimestre de 2011 (2,09% frente a 2,04%, respectivamente) cuando aún no se habían implantado las medidas del Gobierno para reducir el absentismo en el sector público, por lo que entiende que esta cercanía entre ambas tasas responde más a la situación de crisis.

"Ha bajado el absentismo tanto en el sector privado como en el público y yo creo que todo corresponde a la situación de crisis en España", ha dicho Borra.

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