Reflexión personal. La importancia de los RRHH en nuestra actual situación

Reflexión personal de: Elena Cartes Gutierrez 

Actualmente nuestro país pasa por una situación bastante difícil  y es que estamos inmersos en una crisis de la que parece que nunca saldremos. Ante esta situación considero que es mas importante que nunca crear un sistema adecuado para la gestión de los recursos humanos, que ya el personal trabajador es  desde mi punto de vista el único capaz de sacar el país de este agujero negro porque como venimos viendo nuestros políticos se preocupan mas de discutir unos con otros que de tomar soluciones y cuando se supone que las toman son para poner las cosas aun peor. 

Además tiene gran importancia crear un plan estratégico para hacer frente a esta crisis, un buen sistema de recursos humanos para la defensa de los trabajadores, los cuales son los que se están viendo mas afectados por las medidas adoptadas por los gobiernos, sobre todo en el caso de los funcionarios, quienes sufren cada día mas recortes, perdiendo sus pagas extraordinarias. Esto es algo que considero que no se puede permitir, porque no son los culpables de la situación a la que hemos llegado, sino nuestros políticos  aquellos que se suponen que miran por nuestro bien, por el de nuestro país, pero se han dedicado a malgastar el dinero dejando ahora claro la falta de ética en la gestión de los presupuestos. Por ello también es importante luchar contra la corrupción, contra la malversación de fondos, contra todas esas conductas que ahora mas que nunca se ven claramente. 

Los trabajadores con estas medidas cada vez están menos motivados en el desempeño de su trabajo y es que ver como les reducen el sueldo, despiden a compañeros, incluso les aumentan las horas de trabajo debido a los recortes de personal no es precisamente para motivarse y menos si ves que las cosas no mejoran o que al menos no parecen mejorar. Esta desmotivación como es evidente  afecta a la eficacia de los servicios que estos desempeñen, por esto también es muy importante la creación de un sistema de rrhh capaz de resolver todos estos problemas. 

El personal al servicio de las empresas, de las administraciones es su recurso mas importante, si no se es capaz de crear un sistema que los defienda correctamente, que adopte medidas con las cuales se les afecte lo menos posible creo que sera aun mas difícil superar esta crisis.