- Alberto Fabra apuesta por la colaboración con las regiones alemanas.
- Facilita la incorporación de los jóvenes al mercado laboral', dice 'Queremos imitar un modelo con una tasa de paro juvenil de un 8%'
El presidente de la Generalitat, Alberto Fabra, ha visitado este martes la Cámara de Industria y Comercio de Hannover, enmarcada en su viaje oficial a Alemania, donde ha presidido la firma del acuerdo de colaboración entre la Generalitat y la Cámara para el fomento de la Formación Profesional dual.
El convenio entre el Consell y la Cámara de Comercio de Hannover consiste en impulsar un proyecto de formación dual mediante el cuallos estudiantes valencianos trabajarán, la próxima primavera, en empresas de Hannover, al mismo tiempo que reciben formación teórica en un instituto de Formación Profesional.
Los participantes se beneficiarán del modelo de formación alemán, ya implantado también en la Comunidad, en el que combinarán horas de práctica con teoría. Además, se formarán en su especialidad dependiendo de las posibilidades de convalidación y homologación de los títulos adquiridos en España y podrán obtener un certificado de sus cualificaciones profesionales expedido por la Cámara de Hannover.
El proyecto, que comenzará en la primavera del próximo año, permitirá que 50 jóvenes de la Comunidad que están cursando sus estudios en escuelas profesionales, tengan la oportunidad de realizar un periodo de prácticas en empresas asociadas con la Cámara de Industria y Comercio de Hannover. También podrán participar jóvenes que hayan acabado recientemente su formación profesional con el título de Técnico o Técnico Superior y que estén buscando empleo en la actualidad.
Fabra, durante el acto, ha asegurado que la colaboración entre la Comunidad Valenciana y las regiones alemanas por la Formación Profesional Dual "facilita la incorporación de los jóvenes al mercado laboral ya que enriquece su formación y permite que acumulen experiencia".
El 'president' ha remarcado que la Cámara de Comercio de Hannover tiene "mucha experiencia en Formación Profesional dual, lo que ha hecho posible que los jóvenes alemanes puedan combinar las prácticas laborales en empresas de la región lo que sitúa la tasa del desempleo juvenil en un 8%". "En la Generalitat hemos querido tener un mayor conocimiento de esta Formación Profesional dual para profundizar en su desarrollo en la Comunidad Valenciana", ha destacado.
Así, ha subrayado que este acuerdo "es una respuesta a una necesidad real de nuestros ciudadanos y abre las puertas a una colaboración en la implantación definitiva de la formación profesional dual, el intercambio de experiencias y la movilidad de los estudiantes".
Durante su intervención, Alberto Fabra ha afirmado que la actual coyuntura económica requiere "la inmediata puesta en marcha de medidas que fomenten e impulsen la creación de empleo entre los jóvenes". Por eso, ha asegurado que las políticas activas de empleo de la Comunidad se dirigen a fomentar el empleo juvenil y el apoyo a emprendedores como motor económico de la Comunitat.
'Rigideces' españolas
"Debemos adaptarnos a la realidad y cambiar ciertas rigideces de nuestra cultura. Esto significa también la disponibilidad de movilidad tanto de estudiantes como de trabajadores, si esto supone más oportunidades y mejoras para nuestros ciudadanos", ha señalado.
Para ello, ha apuntado el jefe del Consell, "es imprescindible la introducción de nuevas formas de relación, como la colaboración entre diferentes regiones, que permitan ampliar el espacio de búsqueda de formación y empleo para los jóvenes en Europa".
"Los lazos de cooperación con regiones de otros países europeos van a ayudarnos a conseguir este objetivo, ya que abren importantes vías de canalización para el intercambio, sobre todo entre los jóvenes, que tienen un gran interés por la formación, la movilidad internacional y empleo en la Unión Europea", ha explicado Fabra.
En este sentido, el Jefe del Consell ha destacado que el modelo de Formación Profesional Dual "contribuirá a combatir los datos de paro juvenil y ofrecerá a los jóvenes posibilidades reales de incorporarse al mercado laboral de manera estable". "Queremos imitar un modelo de éxito de un país que cuenta con la tasa de paro entre los menores de 25 años más baja de Europa con un 8%, frente al 50% de España", ha apuntado el President.
Costes de formación
Asimismo, Alberto Fabra ha asegurado que su viaje ha permitido conocer la experiencia de los empresarios alemanes que hacen posible este sistema de formación de forma voluntaria, asumiendo entre un 60 y un 70% de los costes de formación, porque consideran que este modelo de formación "es una verdadera inversión de futuro para las empresas y no un coste adicional".
En este sentido, cabe destacar que el 78% de los jóvenes que realizan este tipo de formación práctica se quedan en la empresa al concluir su aprendizaje.
El jefe del Consell ha destacado que "ofrecer una formación y educación adecuada a las necesidades de nuestro entorno productivo es la mejor vía para que los jóvenes encuentren un futuro laboral y que las empresas encuentren los mejores recursos humanos formados para sus proyectos".
Para que esto sea posible, ha recordado Fabra, el Consell está implantando una formación teórica combinada con trabajo -'modelo Benicarló'- que, al igual que el modelo de FP dual alemán, aporta un incremento de la formación práctica y supone una primera oportunidad laboral remunerada para el estudiante.
Originalmente publicada el 16/10/2012 en: http://www.elmundo.es/elmundo/2012/10/16/valencia/1350408037.html
Aunque la propuesta es muy jugosa y bien es cierto que creará aparte de expectativas laborales para los jóvenes también lo hará para el consistorio, no me parece apropiado la exportación intelectual de nuestro país para un bien extranjero, porque realmente lo que estamos haciendo no es una relación bilateral de conveniencia común, para la empresa formadora todos son beneficios mientras que para el país supone otra fuga mas de cerebros y para colmo adoptando medidas impuestas de funcionamiento y adaptaciones propias de la empresa contratante. Lo que se debe fomentar mas son las medidas de nuevos planes para la formación de nuevos proyectos que impliquen a personal cualificado en temas de nuevas metas de futuro en vez de andar emigrando y adoptando formas de otros países.
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