15/10/2013
Diversos
miembros del Comité de Expertos a quien el Gobierno encargó definir el factor
de sostenibilidad del sistema público de pensiones han advertido este lunes al
Ejecutivo de que "no se puede quedar ahí" sino que "debe mirar
alrededor" y tomar medidas complementarias "serias" que
incentiven el empleo, la natalidad y la protección de la negociación colectiva,
"que es lo que sustenta las pensiones".
Así
lo han avisado tres de los doce miembros que formaron parte del grupo de
expertos que el pasado mes de junio entregó su informe para la reforma de las
pensiones, y que este lunes han participado en una mesa redonda en el marco de
la Cátedra de Finanzas Internacionales Banco Santander de la Universitat de
València.
En
este sentido, el director de Título de Experto en Seguridad Social de la
Universidad Complutense de Madrid, José Luis Tortuero, ha alertado de que
"desde 1991 la tasa de natalidad es bajísima, no ha evolucionado el
sistema de conciliación de la vida laboral y familiar, no se ha incentivado el
mercado laboral, cada día más precario, más temporal y con sueldos más
bajos" y en cuanto a la protección de la negociación laboral, España es
"tercermundista", ha criticado.
Estas
son las cosas que "sustentan" el sistema de pensiones por lo que los
poderes públicos "deben hacer algo ya" y tomar medidas que completen
la fórmula de sostenibilidad de las pensiones que propuso el Comité del que él
ha formado parte. "El abanico es muy amplio", ha subrayado.
Junto
a estas medidas, Tortuero ha defendido la fórmula que ideó el Comité:
"necesaria y con todo el sentido común del mundo", y ha lamentado que
se esté dando una imagen "mal adornada" de ella. Lo que sí se
"necesita", ha admitido, son medidas de protección laborales y de la
natalidad.
AVANZAR
EN EQUIDAD Y SUFICIENCIA DE LAS PENSIONES
En
la misma línea, el profesor de la UV, Enrique Devesa, ha apuntado que, tras
asegurar la sostenibilidad, "faltaría avanzar" en temas como "la
equidad o la suficiencia de las pensiones". Según el experto, la propuesta
del Comité es la "base" pero la reforma no acabaría ahí, existen
"muchas inequidades que habría que modificar".
Por
su parte, el responsable Ejecutivo de Análisis y Estudios y coordinador de G.T.
Fraude, Miguel Ángel Vázquez, ha señalado que con la "reforma para modular
el gasto en pensiones de acuerdo con la situación estructural del sistema"
que han diseñado los expertos, el sistema es "más solidario, más perfecto
y más potente".
En
este sentido, ha argumentado que al desvincular la revalorización de las
pensiones del IPC e incluir los ingresos del sistema a la hora de calcular su
cuantía, estas "se puede actuar sobre ellas para cambiarlas cebando el
sistema con medidas que aumenten los ingresos" y hacer que así la
revalorización de las pensiones aumente más o menos.
Para
Vázquez, el factor de sostenibilidad es un factor de 'tercera generación' pero
es "como la pastilla para que el colesterol no se dispare. Además de
tomarse las pastilla hay que cuidar más cosas".
En
cualquier caso, ha querido dejar claro que "el pacto solidario por el que
los jóvenes pagan las pensiones de los no tan jóvenes no está en juego. Lo que
está en juego --ha precisado-- es el nivel de generosidad".
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