El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha
modificado la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Innovación,
Ciencia y Empleo, con el fin de adecuar la organización del Servicio Andaluz de
Empleo (SAE) a la actual situación socioeconómica e impulsar las políticas
activas en esta materia.
Según ha informado esta semana el Ejecutivo andaluz, con
carácter inmediato se reforzarán los recursos humanos del SAE, especialmente en
sus oficinas de Empleo, con personal que actualmente presta sus servicios en
otros puestos de la Consejería.
Los cambios en el organigrama de la Consejería afectarán
también a la Agencia de Defensa de la Competencia de Andalucía, donde se
suprimen dos vocalías con rango de dirección general con el objetivo de que el
reforzamiento del SAE no suponga un incremento de los costes.
Respecto a la reorganización del SAE, se cambia el nombre de
la Dirección General de Calidad de los Servicios y Programas para el Empleo por
el de Dirección General de Políticas Activas de Empleo. Además, se crea la
nueva Dirección General de Evaluación, Control y Calidad, que asume el
seguimiento, evaluación y justificación de todos los programas en materia de
políticas activas de empleo. Asimismo, se crea una secretaría general, con
rango de dirección general, que gestionará los servicios comunes y
administrativos del SAE.
Este refuerzo del área de empleo no conllevará, según la
Junta, incremento de costes en el organigrama de la Consejería de Economía,
Innovación, Ciencia y Empleo debido a la reorganización interna de efectivos y
a la supresión de estructuras del mismo rango en el Consejo de la Agencia de
Defensa de la Competencia de Andalucía. Al frente de este organismo se
mantienen la Presidencia y la Dirección Gerencia.
Fuente original:
RRHHpress.com
Bajo mi punto de vista es una reorganización que a la ves reforzara especialmente las oficinas de empleo del SAE, todo esto sin que suponga un incremento de los costes.
ResponderEliminarUna buena noticia para el desempeño de funciones básicas del SAE.