JUEVES, 27 DE JUNIO DE 2013 12:57
Noticia publicada por Manuel Antequera
Recursos
Humanos RRHH Press - El personal al servicio de la Administración de la Junta
de Andalucía podrá compatibilizar su trabajo con la labor docente
universitaria, sin los límites económicos previstos en la legislación básica
estatal.
Según ha
informado esta semana el Ejecutivo andaluz, el Consejo de Gobierno de la Junta
de Andalucía ha autorizado eliminar la restricción que impedía a los empleados
percibir por el ejercicio de dos actividades públicas unas retribuciones
superiores a las previstas para el cargo de director general en los
Presupuestos Generales del Estado.
La
medida se prevé en la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al
servicio de las Administraciones Públicas, la cual autoriza la superación del
límite por acuerdo expreso de los órganos de gobierno autonómico o locales,
cuando concurran "razones de interés público".
En este
sentido, el decreto aprobado subraya la "especial relevancia de la labor
docente de los empleados públicos en la formación del alumnado" por su amplia y reconocida perspectiva
profesional, sobre todo en áreas como el Derecho Administrativo, la gestión
pública y otras especializadas como la práctica clínica en las enseñanzas de
Ciencias de la Salud, Medicina, Enfermería, Odontología o Fisioterapia.
Además,
según señala el Gobierno regional, la figura del profesor asociado no supone
coste económico adicional, ya que no se vincula a contrataciones nuevas sino a
sustituciones.
Los
profesores asociados, que actualmente representan el 16% del total de los
efectivos docentes de las universidades públicas andaluzas, son "fundamentales" en un momento en el que "el
Gobierno de España está imponiendo restricciones a la contratación de nuevo
personal docente, con la consiguiente pérdida de capacidad en la prestación del
servicio público universitario", aseguran desde el Gobierno de
Andalucía.
RRHHpress
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Comentario de: Concepción Lebrón Hoyo
ResponderEliminarComo nos bajan los sueldos para silenciar nuestras protestas dan la opción a trabajar más horas y abren la veda para poder compatibilizar el trabajo en la administración "con la labor docente universitaria, sin los límites económicos previstos en la legislación básica estatal".
Por otro lado facilitan a la universidad la posibilidad de contratar más profesores asociados y no tener que ampliar su plantilla de profesores titulares, ya que esto "no supone coste económico adicional, pues no se vincula a contrataciones nuevas sino a sustituciones".
El Gobierno continua con la no transparencia en el tema de la gestión de los recursos humanos en nuestra administración.