Joaquín Durán asegura que la dirección no tiene intención "en este momento" de aprobar un recorte severo de plantilla, aunque sí plantea medidas que negociará con los sindicatos
A. Fuentes. · Agencias sevilla |
Actualizado 04.01.2014 - 05:04
Los casi 1.600 trabajadores
de la Radio Televisión Andaluza (RTVA) tendrán que hacer frente a medidas de
ajuste este año, aunque el subdirector general del ente público y director de
Canal Sur Televisión, Joaquín Durán, descartó ayer que en la empresa pública se
vaya a realizar "en estos momentos" un expediente de regulación de
empleo (ERE). No obstante, según reconoció, "habrá que hacer una serie de
ajustes" para "salvaguardar su futuro".
La situación de Canal Sur, como la del resto de televisiones autonómicas, es
preocupante (la Comunidad Valenciana ya cerró hace unos meses su televisión
autonómica). Las transferencias de la Junta de Andalucía se han reducido y los
ingresos publicitarios ha caído, además de que no se ha producido recaudación
por las alternativas previstas, como la venta de activos (patrimonio o
acciones).
Así las cosas desde hace meses el responsable de Canal Sur negocia con los
sindicatos un ajuste de salarios, pero aún no ha sido capaz de llegar a un
acuerdo. Joaquín Durán ejerce de subdirector (director general interino) tras
la renuncia al cargo en marzo de Pablo Carrasco. Su interinidad depende de ese
acuerdo con los sindicatos; desde los círculos políticos se da por hecho que si
lo logra podrá consolidarse su nombre de cara a un consenso parlamentario de
los tres grupos, aunque en la votación para renovar el cargo es necesario el
acuerdo de PSOE y PP (dos tercios de la Cámara).
La mayoría de los trabajadores de Canal Sur no sufrieron los recortes del 5% en
sus nóminas que sí sufrieron la mayoría de los empleados públicos en mayo de
2010. En julio de 2012, con otro plan de ajuste de la Junta, la entonces
consejera de Hacienda, Carmen Martínez Aguayo, aseguró que el nuevo recorte del
5% a los empleados de las empresas públicas llegaría sí o sí a Canal Sur.
Tampoco se ha conseguido al no llegar a un acuerdo la empresa con los
sindicatos. El propio Durán, en la última comisión parlamentaria celebrada en
el Parlamento, puso en evidencia que muchos de los trabajadores, -"una
mayoría", dijo- de la empresa pública no habían padecido un recorte
salarial.
Durán sigue intentando negociar ante el rechazo de los representantes
sindicales, que reclaman a cambio un mayor ajuste de los sueldos de los
directivos o del consejo de administración (un millón de euros para 15
miembros). La rebaja salarial para directivos y empleados se iba a concretar en
la renovación del convenio colectivo, pero en septiembre las partes decidieron
prorrogarlo a septiembre de 2014. Independientemente Durán se comprometió a
alcanzar un acuerdo con los trabajadores antes de final de año, pero la
propuesta de llevar a cabo un ajuste del 5% en los tres próximos años fue
rechazada.
La situación por lo tanto sigue estancada, y Durán sigue lanzando amagos. En
una entrevista ayer en la propia Canal Sur Televisión, recogida por Europa
Press, el responsable del ente público insistió en que, "en este momento,
no hay ni la más mínima intención" por parte del equipo directivo de
plantear ninguna medida de este tipo, porque "el único interés que hay es
el de cumplir con la legislación y con los presupuestos de esta empresa, que
eso no sólo es un mandato legal sino lo más importante par salvaguardar su
futuro".
Eso sí, Durán reconoció que para "cumplir" con dichas cuentas
"habrá que hacer una serie de ajustes", de los cuales, la dirección
de la RTVA "ya está hablando desde hace tiempo con los representantes de
los trabajadores de esta casa". "Y eso es lo que hay en este momento
en el horizonte, no hay absolutamente nada más", añadió para insistir en
que, a diferencia de otros entes audiovisuales como el de la Comunidad
Valenciana (que acabó con el cierre de RTVV) , "lo que aquí se está
haciendo es intentar conservar el mayor número posible de empleos". Durán
aprovechó esta entrevista en la televisión pública andaluza -realizada con
motivo de la celebración en este 2014 del 25 aniversario de la misma- para
"poner en valor el trabajo" de sus profesionales y su "altísimo
nivel", algo que "sabe y valora" el equipo directivo de la RTVA,
remachó.
El subdirector de la RTVA también consideró que en este cuarto de siglo Canal
Sur no sólo ha "cumplido con su deber" legal como servicio público
sino que "ha sido la mejor carretera de los andaluces para comunicarse
entre ellos", vertebrando la comunidad como ningún otro medio de
comunicación. Durán afirmó que "Andalucía no sería la misma si no hubiera
existido" la televisión pública. Con todo, el dirigente reconoció que
"todo es mejorable" y que hay que seguir trabajando para adaptarse a
las nuevas tecnologías y a la "revolución" que ellas suponen.
En la última comisión parlamentaria Durán anunció que la RTVA contará con el
tercer plan estratégico de su historia para trazar objetivos y rumbo
financiero. La cadena autonómica lo encargará a la empresa ganadora de un
concurso que se convocará en breve mientras los sindicatos de la casa
observaron con recelo este proyecto.
Durán anunció ese plan que "ilumine el camino" a la RTVA y que
debería estar sobre la mesa en el inicio de la próxima primavera para ponerlo
en marcha cuanto antes. El directivo recordó que la cuantía dedicada a personal
ha pasado con la crisis de 97 millones a 81 millones, cifra que aún debe quedar
pulida. Sobre los contenidos de la única cadena, destacó la remontada en
índices de audiencia desde su mínimo histórico anotado en verano.
Fuente original: diariodesevilla.es
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