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ROCIO DIAZ DEL VALLE
Recursos Humanos RRHH Press – España se mantiene como el quinto país
europeo en número de autónomos sin asalariados, con 2.067.300, solo por detrás
de Italia (3.657.500), Reino Unido (3.476.400), Alemania (2.472.700) y Polonia
(2.228.600).
Así se desprende del
informe realizado por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA)
a partir de los datos publicados por Eurostat para el tercer trimestre del año
2013.
Según ha informado
UPTA, la tasa de variación interanual de los trabajadores autónomos en España
es superior, por séptimo trimestre consecutivo, a la del conjunto de autónomos
de la Unión Europea de los 27. Se ha registrado una variación positiva en el
tercer trimestre de 2013 del 2,8% en términos interanuales con respecto al
mismo trimestre del año 2012, frente al registro negativo del 0,75% en la UE en
el mismo periodo.
UPTA ha destacado
también que mientras en España los autónomos han crecido a un ritmo del 2,05%
en los tres primeros trimestres del año 2013, en el conjunto de Europa lo han
hecho al 0,33%.
Por países, las tasas
más positivas de crecimiento en los tres primeros trimestres del año 2013
fueron las de Bélgica (9,3%), Bulgaria (10,6%), Irlanda (8,5%) y Holanda
(6,2%). Alemania registró también un crecimiento positivo del 1,72%.
Por el contrario,
países como Italia (-2,2%); Reino Unido (-0,54%); Francia (-0,52%); Polonia
(-0,48%) o República Checa (-2,77%) presentaron, en el mismo periodo, tasas de
variación acumuladas negativas.
El informe muestra
también que en España el peso específico de los trabajadores autónomos sin
asalariados sobre el conjunto de trabajadores del total del sistema aumentó en
el último año un 0,6%, hasta situarse en el 12,2%, mientras que en países como
Italia (16%), Alemania (6%) o Reino Unido (11,5%) disminuyó en 0,2, 0,4 y 0,2
puntos porcentuales, respectivamente.
Según afirma la
organización española de autónomos, “Eurostat parece confirmar lo que UPTA ha
venido siempre apuntando desde el inicio de la crisis”, y es que “las personas
desempleadas en España contemplan la opción del autoempleo, en mayor medida que
en el resto de Europa, como una de las formas posibles de acceder al mercado de
trabajo”.
Por ello, “el apoyo desde las instituciones y, sobre todo, el acceso al
crédito serán fundamentales para que este nuevo tejido microempresarial consiga
consolidarse como una parte sólida de nuestra estructura productiva”, asegura el secretario
general de UPTA, Sebastián Reyna.
Comentario: Sergio Díaz Haro
ResponderEliminarCreo que no es comparable, ya que las reglas del juego cambian de un Estado Miembro de la Unión Europea a otro, quizás por que la normativa española dificulta la contratación a este grupo de profesionales.