Reflexión personal. Blanca Gil Ordóñez
LA MOTIVACIÓN
El factor humano, yo pienso que es el más importante dentro
de una empresa y que sin este, la empresa no funcionaria. Las empresas les deberían
dar más importancia a las personas de las que les dan ahora mismo, porque si no
se les diera la gran importancia que tienen no podrían funcionar correctamente,
porque es gracias a estas personas que están trabajando en su empresa que esta
funciona y les da beneficios.
La motivación es esencial para el buen funcionamiento de una
empresa, ya que si la gente esta motivada su rendimiento será más y mejor, por
tanto, para que vaya bien hay que motivar a los empleados ya sea de una forma o
de otra pero hay que conseguir que les guste su trabajo y que lo hagan bien. Si
los trabajadores están motivados, tendrán un mayor rendimiento y por tanto serán
más productivos. Esto beneficia a las
empresas, lo mires por donde lo mires, porque habrá desde un buen clima de
trabajo a una productividad muy buena.
Yo creo que la motivación dentro de las Administraciones Públicas,
hoy en día, no es mucha porque la gente a causa de los recortes no va a gusto
al trabajo, hay mas estrés, y no hay incentivos para estar motivados si no que
lo único que hacen es quitarte dinero y hacerlos trabajar más y así la gente no
es lo productiva que podría llegar a ser si fuera de otra forma. El descontento
general es un ejemplo claro de que la gente no llega motivada al trabajo, si es
que lo tiene, y por tanto, no desempeña el mismo de igual forma que si
estuvieran motivados, eso no quiere decir que lo hagan mal, si no que, si
estuvieran motivados lo harían mejor.
En conclusión, pienso que la motivación tanto dentro de las
empresas privadas como dentro de las Administraciones Públicas es un requisito
esencial para el buen funcionamiento de éstas.
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