Después de leer muchos artículos acerca de los temas que en esta
segunda parte de la asignatura estamos tratando, me encontré con una frase o comentario, de no sé qué autor, que me hizo reflexionar
acerca del trabajo en equipo y del liderazgo que dentro de ellos existe la
mayoría de las veces y que ahora paso a exponeros.
La frase dice así: " Si trabajamos con un objetivo común, elevándonos por encima de nuestras individualidades, unificamos criterios y superamos diferencias, habremos aprendido a trabajar en equipo"
Hoy en día, en la era moderna, el
trabajo en equipo resulta fundamental y necesario para toda organización. El
trabajar en equipo supone asumir responsabilidades en conjunto y no buscar
culpables si algo no sale bien. Se requiere una gran dosis de paciencia y
tolerancia con los demás integrantes del mismo y sobre todo se debe tener un gran
sentido de la comprensión, cooperación y
del compromiso.
Cuando se trabaja en equipo hay que
valorar la diversidad de estilo de las personas que lo integran. Es importante
reconocer y darnos cuenta que opiniones diferentes y puntos de vista distintos
generan una variedad de opciones que a la larga contribuyen a mejorar el
resultado final.
Todas las personas tenemos
problemas similares para trabajar en equipo y lo que diferencia a unos de otros
es la forma de afrontarlos. Implica aplicar inteligentemente nuestras
capacidades propias, aprovechar las potencialidades de los demás y con ello
llegar a un crecimiento personal y de conjunto.
Tras esta introducción, reflexiono
y expongo:
¿No está nuestra sociedad muy
carente, a todos los niveles, laboral, social, familiar…. de todas estas
nociones o premisas que tanto bien harían si la aplicásemos?
¿Han conocido, alguna vez, nuestros
dirigentes lo que significa trabajar en equipo?
Pues la verdad, que observando la realidad
que nos rodea, culpándome yo la primera, considero que utilizamos muchísimas
veces este término sin saber verdaderamente lo que significa y que si nuestros
políticos y administradores, se centraran en gobernar en equipo, en dejarse de
individualismos y de pretender metas personales y cooperaran entre sí en vez de
oponerse siempre a todo lo que no derive de su propia ideología o partido, sea bueno o
malo, fomentarían la productividad y eficiencia para resolver acertadamente los
problemas que acucia a nuestra sociedad y aumentaría la rapidez para obtener buenos
resultados
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