Publicado por: Carlos Fabian Beck Diaz
RRHH: Los recortes de los empleados públicos ahorrarán 5.150 millones entre 2013 y 2014
18/10/2013 - El Mundo
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El
Gobierno prevé ahorrar hasta 5.150 millones de euros entre 2013 y 2014,
más de medio punto porcentual del PIB, gracias a las medidas en materia
de empleo público, según precisa la documentación remitida a la
Comisión Europea para que evalúe los presupuestos para 2014 de cara a la
corrección del déficit excesivo.
De
este importe, 3.500 millones de euros corresponderán al impacto de
estas medidas en 2013 -el 20% corresponderá al Estado, otro 20% a
entidades locales y un 60% a comunidades autónomas-, mientras que en
2014 este ahorro será de 1.650 millones adicionales.
Entre
las medidas adoptadas y en ejecución, el Gobierno precisa la
congelación de la oferta de empleo público y la no reposición de
efectivos, el incremento de la jornada de los empleados públicos a 37,5
horas semanales, la reducción de los créditos y los permisos sindicales,
la reducción de los días 'moscosos' de seis a tres o la modificación
del régimen retributivo durante la situación de incapacidad temporal.
En
el caso de los trabajadores del sector privado, esta misma
documentación precisa que las medidas adoptadas en este año que afectan
al mercado laboral tendrán impacto positivo para las arcas del Estado de
otros 2.757 millones de euros.
En
este paquete se encuentran la eliminación del subsidio especial para
mayores de 45 años que agotan la prestación contributiva, la
racionalización del subsidio para mayores de 52 años, la exigencia de
haber trabajado anteriormente para percibir la Renta Activa de Inserción
(RAI), la reducción de la prestación por desempleo a partir del séptimo
mes o la modificación de prestaciones y subsidios ligados a contratos a
tiempo parcial.
El
Ejecutivo explica que el impacto del Plan Prepara y de la reforma de
las políticas activas de empleo se observará previsiblemente en 2014,
pero no se ha cuantificado para este año.
Los
de 2014 son los primeros presupuestos en los que se ha aplicado la
nueva regulación europea que exige la remisión de un Plan Presupuestario
antes del 15 de octubre. El plan contiene la información relativa a los
proyectos de presupuestos de la Administración Central y las líneas
fundamentales de los demás subsectores de las Administraciones Públicas.
Con
el envío de este informe se culmina el proceso de remisión de
información a la Comisión Europea que se inició el 1 de octubre.
http://www.rrhhmagazine.com/noticias.asp?id=4204
http://www.rrhhmagazine.com/noticias.asp?id=4204
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