Felipe González: "Rajoy no sufre crisis de liderazgo porque nunca hubo liderazgo"
EL
HUFFINGTON POST
| Publicado: 07/11/2013 12:41 CET | Actualizado:
07/11/2013 16:20 CET
Felipe González, en la presentación del libro. |
EFE
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Felipe González cree que el debate sobre el
calendario electoral del PSOE —cuándo celebrar primarias— es
insustancial. “A veces nos montamos problemas que nada tienen que ver con las
preocupaciones de los ciudadanos", ha dicho durante la presentación de su
ensayo En busca
de respuestas. El liderazgo en tiempos de crisis.
El
expresidente del gobierno ha salido en defensa del actual líder de los
socialistas, Alfredo Pérez Rubalcaba: “Es la mejor cabeza política de
España", pese a que, desde su punto de vista, "tiene una crisis de
liderazgo", tal y
como reflejan las últimas encuestas. En el otro lado se sitúa Mariano Rajoy, no cree que sufra dicha crisis de
liderazgo “porque nunca hubo liderazgo".
González
considera que tiene en el PSOE que haber recambios. No sólo entre los
socialistas, sino en todo el mundo: “Hay una crisis de liderazgo mundial, no sólo
española. Incluso el de Merkel está cuestionado si lo que se mide es la visión
de cómo debe salir Europa de la crisis”. En relación a los nombres que, poco a
poco, se están poniendo encima de la mesa como posibles alternativas a
Rubalcaba, el exlíder del Ejecutivo ha señalado que le parece “gente notable,
razonable”.
“Hay una
crisis de liderazgo y creo que en algún momento saldremos de ello. Que hay
gente en el partido que va a emerger asumiendo el liderazgo, no me cabe la más
mínima duda. ¿Que vayan a acertar a la primera? Tampoco estoy muy seguro.
Generalmente las travesías del desierto son más largas. Puede haber alguien que
asuma un liderazgo y que en poco espacio se desgaste y se queme”, ha abundado.
El libro de
Felipe González, sus reflexiones sobre el liderazgo en tiempos de cambio, no
son unas memorias pese a recoger fragmentos de su etapa como presidente del
Gobierno. “No tengo la tentación de hacer memoria. Cuando me preguntan suelo
decir que todavía no tengo edad para hacer memoria, ni siquiera para perderla”.
González descree de este tipo de libros: “Es muy difícil que las memorias
tengan una relación de autenticidad. La tentación es exculparse a uno mismo y a
los demás”, ha señalado.
González,
que ha señalado que no tiene cuenta en redes sociales como Twitter o Facebook,
piensa que “probablemente tampoco tenga la tentación de escribir muchos más
libros porque se pierde mucho tiempo”.
"Reagan era bastante
ignorante" y otras 25 frases del último libro de Felipe González
EL
HUFFINGTON POST
| Por Guillermo Rodríguez Publicado:
06/11/2013 12:42 CET | Actualizado: 06/11/2013 12:44 CET
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Al contrario
que otros mandatarios españoles, como José María Aznar o José Luis Rodríguez
Zapatero, el líder socialista que se impuso de forma clamorosa en las
elecciones generales de 1982 ha optado por publicar un ensayo —titulado En busca
de respuestas. El liderazgo en tiempos de crisis— en vez de unas memorias.
En el libro,
aborda las cuestiones del liderazgo en un mundo cambiante, globalizado y
machacado por una crisis económica que no tiene visos de concluir.
Entre sus
tesis, González defiende que la recesión está dando sus últimos coletazos, pero
al mismo tiempo se está incubando una nueva crisis económica al no haber
querido operar a corazón abierto el sistema financiero. Aboga por una
gobernanza en una nueva era y desgrana las claves para ser un líder en el siglo
XXI.
González
aliña parte de sus teorías con recuerdos de su paso por La Moncloa. Meros
condimentos para servir un plato que llama a la reflexión global, sin
apriorismos y con voluntad de cambio.
Estas son
algunas de las frases más destacables de En
busca de respuestas. El liderazgo en tiempos de crisis.
Sueños
"El líder político ha de procurar que los anhelos
y los sueños, en especial los de los jóvenes, encuentren su lugar en la
democracia representativa que se expresa en las urnas"
Los mejor de cada casa
"Si me pidiera elaborar un retrato robot del buen
líder, conjugaría la tenacidad de Helmut Kohl, la visión del mundo y capacidad
de empatía personal de Clinton, la capacidad comunicacional del papa Wojtyla,
la serenidad de Mitterand, la habilidad en la formación de equipos de Reagan y
la capacidad de análisis y la buena gestión grupal de Olof Palme".
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