El Plan ofrece más de 300 cursos formativos a los 21.000
empleados y empleadas de la Generalitat
La Generalitat ha apostado por la modernización ofertando un
24% de nuevos cursos en el Plan de Formación 2013 para el personal al servicio
de la administración valenciana, publicado en el Diario Oficial de la
Generalitat (DOCV), informa elperiodic.com
Gestionado por la conselleria de Hacienda y Administración
Pública, a través del Instituto Valenciano de Administración Pública, el
objetivo del Plan es facilitar a los 21.000 empleados y empleadas públicos de
la Generalitat la posibilidad de ampliar y actualizar sus conocimientos
profesionales y personales que repercutirán en el acercamiento de la
Administración a los ciudadanos.
Así, a lo largo de este año el Plan ofrece 12.324 horas de
formación repartidas entre más de 300 cursos de áreas tan variadas como la
jurídica, recursos humanos, responsabilidad social corporativa y sostenibilidad
o informática.
En concreto, la Generalitat ha hecho un especial esfuerzo
por profundizar y ampliar en este Plan dos áreas formativas que considera
estratégicas, como son las referidas a la sostenibilidad y responsabilidad
social corporativa y a la Administración 2.0.
Más formación online y en valenciano
El aumento de la formación online es otro de los aspectos más relevantes del
Plan, el cual amplía hasta las 90 ediciones los cursos a través de Internet,
con el objeto de mejorar la conciliación entre la vida laboral y familiar,
evitando desplazamientos y permitiendo a los empleados públicos fijarse su
propio horario formativo.
En esa línea, esta edición del Plan de Formación intensifica
el papel del e-learning como herramienta para compatibilizar la formación con
el desempeño del puesto de trabajo sin necesidad de ausentarse del mismo.
De igual modo, con respecto a planes formativos anteriores
se ha incrementado un 25% las horas lectivas a impartir en Alicante y un 40%
las que se impartirán en Castellón, con el fin de hacer más homogénea la oferta
de las tres provincias.
El Plan 2013 aumenta también la oferta de cursos en
valenciano e introduce novedades respecto al sistema de evaluación de la
formación por parte de los usuarios, que este año podrán manifestar su
valoración a través de tres fases, denominas evaluación de expectativa;
evaluación de satisfacción/reacción y evaluación de transferencia.
Los empleados y empleadas de la Generalitat podrán conocer
el Plan de Formación 2013 a través de un envío masivo vía correo electrónico
realizado por la dirección general de Recursos Humanos de la conselleria de
Hacienda y Administración Pública o mediante el DOCV.
FUENTE:
http://www.adams.es/noticias/el-plan-formacion-2013-generalitat-valenciana-empleados-publicos-incorpora-24-nuevos-cursos/1368/5/1
El aumento de la formación online es otro de los aspectos más relevantes del Plan, el cual amplía hasta las 90 ediciones los cursos a través de Internet, con el objeto de mejorar la conciliación entre la vida laboral y familiar, evitando desplazamientos y permitiendo a los empleados públicos fijarse su propio horario formativo.
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