¿Puede despedirte tu empresa por borrar la ‘app’ con que
te sigue?
Noticia Propuesta por: Manuel Jesús Jiménez Iglesias
Una compañía de EEUU expulsa a una directiva por eliminar una aplicación
que rastreaba sus pasos día y noche. En España, la Ley impide seguir a un
trabajador fuera del horario de trabajo
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La aplicación Xora StreetSmart permite
seguir a un trabajador y mostrar su ubiación en un mapa. / XORA
STREETSMART
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Verse en la calle por desinstalar de su
móvil una app con la que su empresa seguía cada uno de sus pasos 24
horas al día. Es el argumento de una directiva californiana, Myrna Arias, para
demandar a su empresa por despido improcedente y violación de intimidad por
medio millón de dólares (455.000 euros).
La empresa Intermex,
dedicada a las remesas de divisas, obligó a Arias a instalar una aplicación en
el móvil, Xora StreetSmart,
para seguir su ubicación a través de GPS y poder situarla en Google Maps. En su
web, la herramienta informática asegura que “ayuda a los trabajadores
desplazados a ser más productivos día a día”. Según refiere el portal Ars Technica,
que recoge la información, para la directiva despedida “la aplicación era como
un grillete en el tobillo de un prisionero”. Arias informó a la compañía de que
era ilegal obligar a utilizarla fuera del horario de trabajo, a lo que la
empresa replicó que ese era el motivo de que le pagasen más dinero —7.250 dólares
(6.600 euros)— que en su anterior empresa.
Arias llevaba dos meses en su nuevo puesto
cuando, en abril de 2014, su jefe le pidió que instalara la aplicación de
seguimiento en su móvil. Según figura en el texto de
la demanda, le instó a tener el móvil encendido “24 horas al día y 7
días a la semana” y le advirtió de que seguiría sus pasos al minuto. A pesar de
ello, Arias desinstaló la aplicación, y a finales de abril, recibió una
reprimenda de su jefe. Al poco, el 5 de mayo, fue despedida. En ningún momento
había recibido críticas de su empresa sobre el desempeño de su trabajo.
La demanda de Arias, presentada en el
tribunal superior del condado de Kern, en California, solicita la condena de la
empresa por vulneración de intimidad, intrusión en cuestiones privadas,
represalias por violación del derecho del trabajador e intromisión deliberada
en contrato.
La empresa debe
avisar a los trabajadores de que los va a seguir"
¿Sería posible esta situación en España?
Según Rosa Moreno, letrada laboralista de Rivero & Gustafson Abogados, este
despido sería contrario a la ley. “La empresa debe avisar a los trabajadores de
que los va a seguir, y en ningún caso un trabajador estará obligado a mantener
activada una aplicación de este tipo fuera de las horas de trabajo”. Tampoco
pueden usarse los datos para objetivos distintos de aquellos de los que se ha
informado al trabajador. De hecho, una empresa no podría, conforme a la ley,
usar como prueba para un despido los datos obtenidos por una aplicación o
cualquier otro sistema de seguimiento, como los de gestión de flotas, fuera del
horario de trabajo.
La jurisprudencia española ya recoge
algunas sentencias en las que se aplica este criterio, a favor
del trabajador o en su contra.
En 2014, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid consideró
improcedente el despido a una trabajadora a la que habían colocado
un GPS en el vehículo de empresa, sin su conocimiento. La mujer fue despedida
dos semanas después de una baja por embarazo por despido disciplinario. La
empresa argumentaba que había usado el vehículo de empresa para fines
personales. ¿Cómo podía saberlo? Por el seguimiento del automóvil cuando estaba
de baja. El tribunal consideró que la prueba no tenía validez por violar la
intimidad de la trabajadora.
'Apps' para pisar
los talones
Con la integración de los GPS en los
móviles, las apps de seguimiento para diferentes objetivos están en
auge. En algunos casos, están pensadas para la localización de familiares. Es
el caso de Life360,que presume de
contar con 50 millones de familias registradas y dispone de versiones para Android
e iOS para sus dos aplicaciones: Family Locator
y Second Family
Locator.
Solo disponible para iOS y con un enfoque
explícito para el seguimiento de trabajadores es Trackster,
aunque también puede usarse para familiares. En el caso de T Sheets Time
Tracker (con versión para Android y iOS), está indicada para el
seguimiento de flotas. Las aplicaciones de seguimiento de familiares cuentan
con un gran número de descargas —entre 10 y 50 millones en Google Play— frente
a las específicas para el seguimiento de trabajadores, como T Sheets Time
Tracker o Xora Streetmap, con un máximo de 100.000 descargas.
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Noticia publicada originalmente:http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2015/06/02/actualidad/1433246711_347292.html
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