REFLEXION PERSONAL DE
RUBEN GARRIDO LOPEZ
En cuanto a mi punto de vista, como consecuencia de las cosas que veo, en esta
sociedad moderna del conocimiento, cada vez tenemos un mayor y mejor acceso a
la preparación. Concretamente se ha notado mucho en los últimos años: todos los
profesionales del sector están sobradamente preparados técnicamente, las
teorías han evolucionado (y siguen haciéndolo) considerablemente, ya no quedan
jefes de personal y pronto los Directores de Recursos Humanos serán
sustituidos. Sin embargo, la cruda realidad es que el “divorcio” entre los
distintos actores del mercado laboral es cada día mayor.
Mi opinión personal es que todas las grandes revoluciones han empezado
con pequeños actos, a veces incluso insignificantes. Y desde esa perspectiva,
animo a todas aquellas personas que tengan la posibilidad de hacerlo a
contribuir a esa revolución de los recursos humanos, donde el criterio sería no
olvidar el “catarro del bebé” de nuestra secretaria, sonreír y reír y fomentar
que se sonría y se ría en nuestra oficina, reflexionar en profundidad sobre lo
que aportamos y exigir a cada uno de los colaboradores, predicar con el ejemplo
y no con la teoría, actuar de tal modo que a nuestra gente no sólo no le importe
sino que incluso le apetezca parecerse a ellos.
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