PROPUESTA
DE NOTICIA
Detenido un
empresario de Arahal por supuesto delito contra los derechos de los
trabajadores en el verdeo
Martes,
28 de Octubre de 2014 08:00 por Europa Press
Arahal. Se llegó a quedar con la tarjeta de empleo como
medida de presión para no pagarles según el convenio y ejercer presión sobre el
colectivo
Efectivos de la Guardia Civil
de la Comandancia de Sevilla pusieron este domingo a disposición judicial a un
empresario del sector agrario al emplear supuestamente a varios trabajadores en
una finca de Arahal de manera irregular, según ha informado el Instituto Armado
en una nota de prensa.
Esta actuación ha sido fruto de las
distintas operaciones de control que la Guardia Civil, y en concreto el Servicio de Información, viene realizando
en la provincia en este sector en estrecha coordinación y colaboración con
efectivos de la Delegación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de
Sevilla.
Las actuaciones de la Guardia Civil y de
los inspectores de la Seguridad Social se remontan a finales de septiembre,
fecha en la que se tuvo conocimiento de la existencia de supuestas infracciones
alrededor del incumplimiento del convenio colectivo asociado a la recogida de
aceituna en una finca de Arahal.
Así las cosas, los inspectores y agentes
de este Cuerpo localizaron en la finca a 41 trabajadores recogiendo aceitunas pero no localizaron allí
a la persona que los contrató, llegándose a detectar algunas infracciones de
menor entidad y que ninguno de los trabajadores quería denunciar las
condiciones de trabajo en las que se encontraban.
Transcurridos unos días, uno de estos
trabajadores acudió a dependencias de la Guardia Civil de Arahal y denunció una
serie de irregularidades en la contratación de los trabajadores, pues el
sospechoso los habría contratado de forma verbal y con unos objetivos laborales
que no se cumplían conforme avanzaban los días, de ahí que el jornal nunca
llegaba a lo pactado, pues además los empleaba en las zonas de menor
producción.
Según la denuncia recibida en las
dependencias de la Guardia Civil, el sospechoso obligaba a los trabajadores a
recoger por cuadrilla unas 200 cajas de aceitunas, a lo que se suma que,
después de ocho días de trabajo, no se les abonó el salario pactado según los
convenios establecidos.
Esta situación provocó la queja y
protesta de algunos trabajadores y, por ello, y siempre según la denuncia, el
contratista les hizo que saliesen de la finca, echándolos del tajo, sin la
tarjeta de demanda de empleo, y sin abonarles los trabajos realizados.
2
COACCIONES
Antes tales hechos, y después de una
segunda inspección, la Guardia Civil y los inspectores de la Seguridad Social
instruyeron diligencias a este hombre por un supuesto delito contra el derecho
de los trabajadores por todos estos hechos, donde previsiblemente actuó con
notable superioridad sobre los trabajadores.
Este "abuso" provocaría una
situación de superioridad hacia los trabajadores, perjudicando, limitando y
restringiendo los derechos de éstos en la recogida de aceituna según el
convenio respectivo.
El hombre incluso habría usado métodos de
coacción con veladas amenazas al decirles a los operarios, en alguna ocasión,
que irían a cobrar a un bar donde estarían sus "amigos", en claro
tono amenazante.
Por todos estos hechos, el Servicio de
Información de la Guardia Civil de Sevilla ha instruido diligencias por un
supuesto delito contra los derechos de los trabajadores, dando cuenta de las
mismas a un juzgado de la localidad de Marchena
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