Propuesta de noticia por: Ana Rosa Osuna Serrano
El Gobierno vasco destinará hasta el año 2017 un total de 600.000 euros a
este nuevo sistema de gestión
VITORIA, 14 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Gobierno vasco ha aprobado este martes
un modelo de gestión pública "avanzada" que ha denominado
Aurrerabide, y que supone un cambio en la cultura organizativa interna de la
Administración pública vasca, con el objetivo de "avanzar hacia la
excelencia" y poder responder a las nuevas demandas ciudadanas.
En rueda de prensa tras el Consejo de
Gobierno, el consejero de Administración Pública y Justicia, Josu Erkoreka, ha
destacado que se trata de un modelo "impulsado por el Gobierno vasco y
diseñado con la participación del funcionariado", para el que se
destinarán 600.000 euros hasta el año 2017.
Según ha explicado, se trata de un cambio
en la cultura organizativa interna orientado a aportar a la ciudadanía unos
servicios públicos "de calidad" y que aporten "valor
añadido".
"Aurrerabide busca la excelencia en
la gestión, un cambio en la manera de trabajar para que la Administración
Pública Vasca ofrezca un servicio público moderno, eficaz y adecuado a las
nuevas necesidades que plantea la ciudadanía del siglo XXI", ha insistido.
A partir de ahora, el Gobierno ha
establecido un calendario de extensión del modelo al conjunto de la
Administración Pública vasca, de manera que, para 2017, se prevé que 600
personas con responsabilidad en la gestión y otros 5.000 trabajadores
participen el proyecto.
En este sentido, ha destacado que el
modelo se caracteriza por "colocar a la ciudadanía en el centro de gestión
pública". El programa de implantación continuará con el desarrollo de
evaluaciones de gestión periódicas de la diferentes Direcciones que promuevan
sucesivos planes de mejora. Estas evaluaciones y planes de mejora serán
realizadas por el propio personal de la administración, conformándose así una
red de personas colaboradoras implicadas y copartícipes del proyecto.
El modelo aprobado este martes se
sustancia en seis ejes, veinticuatro líneas de actuación y 147 acciones
concretas. Uno de los ejes contempla la gestión de los equipos humanos para
"motivar e ilusionar" a las personas que trabajan para la
Administración Pública vasca y potenciar su compromiso con el servicio público.
MODERNIZACIÓN
El nuevo modelo de gestión pública
avanzada es parte de una estrategia global puesta en marcha por el Gobierno
vasco para "poner en valor" a sus personas y "permitir la
necesaria transformación" de la Administración Pública vasca. En este
sentido, Erkoreka ha recordado que recientemente, el Gobierno ha remitido a la
Cámara el Proyecto de Ley de la Administración Pública y ha presentado el Anteproyecto
de Ley de Empleo Público Vasco.
Igualmente, el Gobierno vasco ha puesto
en marcha un plan estratégico de Innovación Pública 2014-2016 y antes de
finalizar este año presentará el Libro Blanco de Democracia y Participación
Ciudadana de Euskadi.
EXPERIENCIA PILOTO
Como ha recordado el consejero, el
proyecto Aurrerabide nació como experiencia piloto en noviembre de 2013, como
proyecto de mejora de la gestión impulsado por el Departamento de
Administración Pública y Justicia del Gobierno vasco.
Con su puesta en marcha en la fase
piloto, se diseñó un sistema de formación-acción, con una metodología basada en
el aprendizaje-puesta en práctica, Egiten-ikasi, al que se sumaron de forma
voluntaria 300 personas de 35 unidades organizativas diversas.
Tras casi un año de experiencia piloto en
la que se ha "perfeccionado" el modelo, el Consejo de Gobierno ha
aprobado este martes su extensión generalizada al conjunto de la Administración
Pública Vasca.
Publicada originalmente por: http://www.europapress.es/euskadi/noticia-aprobado-nuevo-modelo-gestion-publica-cambiara-cultura-organizativa-interna-administracion-vasca-20141014173158.html
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ResponderEliminarAcertada medida del gobierno vasco y es que la eficacia de la administración es n factor importante en la competitividad de un país y, por esto, la modernización de nuestras administraciones es un factor clave para el progreso de nuestra sociedad.
ResponderEliminarBien es sabido que no estamos pasando por nuestro mejor momento económico y esto ha pararalizado el crecimiento de las políticas públicas y, como consecuencia, las administraciones se han ido alejando de la sociedad.
La modernización en la gestión de las administraciones públicas tiene un objetivo principal: impulsar un buen gobierno y aumentar la calidad en la prestación de los servicios públicos.