Propuesta de noticia por: Isabel Ruiz Hervás
Las cuentas de
2015 muestran que el Gobierno sigue avanzando en su apuesta por las agencias
privadas de colocación: según los Presupuestos del año próximo, estas entidades
recibirán del Estado 110 millones de euros, más de lo que percibirán los
Servicios Públicos de Empleo, a los que el Ejecutivo dotará de 85 millones de
euros para su "modernización". Se trata, además, de un aumento
considerable de la partida para agencias de colocación, que este año han
recibido veinte millones de euros.
Así consta en
el presupuesto con el que cuentan las políticas activas de empleo, que crecen
un 16,5% respecto al año pasado: si en 2014 contaron con 4,073 millones de
euros, el próximo dispondrán de 4,746 millones. Se trata, sin embargo, de un
aumento que corresponde fundamentalmente al incremento de las bonificaciones a
la contratación (que el Gobierno ha potenciado desde
la reforma laboral), y no al resto de partidas, que crecen ligeramente.
De los 4,746
millones dirigidos a políticas activas, 2.651 son para incentivos a la
contratación y "actuaciones de inserción", mientras que 1,971 son
para actuaciones de carácter formativo, es decir, formación profesional para el
empleo (con un presupuesto de 76 millones más que en 2014) u orientación
(86 millones más), unas labores que el Ejecutivo también está abriendo a la
competencia de las empresas privadas.
Esas
actuaciones de inserción corresponden fundamentalmente al Plan Prepara, las
ayudas de 400 euros para parados que hayan agotado todas sus prestaciones, que
estará dotado con 285 millones de euros.
Publicada
originalmente en: http://www.rrhhmagazine.com/noticias.asp?id=4949
En el Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la CAAndalucía para el año 2015 también se recoge el abono a los empleados públicos (no se incluyen a los funcionarios ni a los laborales de la Administración General) del 5% que han dejado de percibir desde el 1 de enero de 2013. Según la Consejera de Hacienda y Administración Pública esto supone un gasto entre 30 y 35 millones de euros.
ResponderEliminarLos funcionarios y laborales vamos a ser “recompensados” con el abono de la paga adicional, es decir, dos mensualidades del denominado Complemento Específico (el complemento que retribuye las características del puesto), NO LA PAGA EXTRA ÍNTEGRA, porque debemos recordar que la paga extra es una retribución básica y que viene determinada por los Presupuestos Generales del Estado.
También hay que recordar que a los funcionarios y laborales se nos redujo el concepto de sueldo en el mes de junio de 2010 (una media de 7,5%) y hasta ahora no se nos ha restituído.
En Andalucía también se apuesta por las agencias empresariales. Seguimos con la “huida del Derecho Administrativo”.